TAI –> Test d’Associació Implícita

 

testEls Tests d’Associació Implícita

intenten mesurar actituds i creences implícites a les persones que no poden o no volen informar per falta de voluntat o desconeixement.

Si feu una visita a https://implicit.harvard.edu/implicit/ podeu informar-vos molt més al voltant d’aquests tests i a més a més us serà possible fer-ne algun de prova i observar-vos a vosaltres mateixos i descobrir, potser, algunes creeences i actituds pròpies.

Les divergències entre el conscient i l’inconscient apareixen de ben segur al fer algun test d’aquests.

Alhora, potser, podrem encarar conceptes o enuncionats com els següents que hi apareixen al llibre Intel·ligència Intuïtiva de Malcolm Gladwell:

-> Tota la informació extra no suposa cap avantatge. En realitat, fa falta molt poques coses per detectar la petjada característica d’un fenomen complicat. (pàg. 161)


->  Quan es descompon una cosa es perd significat. (pàg. 149)


-> A mesura que rebien més informació, la confiança en les seves pròpies decisions va perdre tota proporció respecte a la seva exactitud. (pàg. 164)


-> Per a les decisions més importants no hi ha certesa. (pàg. 204)


-> Sempre que ens encarem amb alguna cosa que coneixem bé, que dominem, aquesta experiència i aquesta passió canvien de manera fonamental les nostres primeres impressions. (pàg. 213)


-> No sembla que tiguem massa domini sobre el que apareix a la superfície des del nostre inconscient. Però el tenim, i si podem controlar l’entorn en el que té lloc la nostra cognició ràpida, llavors podem controlar-la. (pàg. 293)

Podeu contextualitzar les citacions o bé argumentar què creieu que hi ha de racional i què no? 

llibre

Per a saber-nes més:

En el mateix llibre hi apareix l’adreça http://www.osborne-conant.org/ladies.htm on podem trobar la història real de com les dones han anat podent accedir a les orquestra simfòniques, prèviament han hagut de superar moltes creences o prejudicis dels tribunals de selecció.

També podeu escoltar la cançó 41 Shots de Bruce Springteen.